Veel Nederlandse bedrijven zijn nog altijd op zoek naar personeel, maar zijn terughoudend. De economische situatie verslechtert en de eerste faillissementen en reorganisaties zijn zichtbaar. Bovendien stijgen de kosten.
De opmerkelijkste reorganisatie kwam afgelopen week op naam van de NS. Het bedrijf wil via natuurlijk verloop vijfhonderd banen op het hoofdkantoor schrappen om de kosten te verlagen. Ook worden treinkaartjes volgend jaar duurder.
Eerder dit jaar zei topman Wouter Koolmees nog dat er veertienhonderd vacatures openstonden. Zo zoekt de NS vooral monteurs en medewerkers voor de bijsturing en de veiligheid en service.
Volgens econoom Hugo Erken van RaboResearch zijn de meeste bedrijven huiverig om mensen meteen op straat te zetten als de vraag tegenvalt. “Maar dat kun je op een gegeven moment ook niet meer volhouden. Veel bedrijven hebben een afwachtende houding nu we drie kwartalen van krimp achter de rug hebben. De onzekerheid is toegenomen en dat geldt ook voor de inflatie.”
Rob Witjes, arbeidsmarktdeskundige bij uitkeringsinstantie UWV, constateert ook dat de onzekerheid erin sluipt bij bedrijven. “De kosten stijgen en er zijn meer faillissementen en reorganisaties. Wij verwachten dat vanaf augustus het aantal WW-uitkeringen zal stijgen.”
Bedrijven doen er alles aan om personeel te behouden
Maar dat betekent niet dat er een einde komt aan de krapte op de arbeidsmarkt. Uit cijfers van Randstad Nederland blijkt dat er nog altijd 440.000 vacatures openstaan. Vooral de horeca, zorg, bouw, kinderopvang en detailhandel zoeken mensen.
Ook de uitzender ziet de onzekerheid toenemen. Daardoor doen bedrijven er alles aan om hun mensen te behouden.
Witjes zegt dat vooral belangrijk is wat er volgend jaar in de wereld gaat gebeuren. “Wat zijn bijvoorbeeld de concrete plannen van het kabinet? Verder wordt het tijd dat er ook gekeken wordt hoe werk anders georganiseerd kan worden, door bijvoorbeeld digitalisering en innovatie.”
‘Wat voor gevolgen hebben geopolitieke spanningen voor olieprijs?’
Erken sluit zich daarbij aan. “Dat is ook een manier om de productiviteit te verhogen. En ondertussen hebben we te maken met geopolitieke spanningen in het Midden-Oosten. De vraag is wat voor gevolgen dat bijvoorbeeld heeft voor de olieprijs.”
Verder is het belangrijk voor het sentiment hoe het was gesteld met de Nederlandse economie in het afgelopen kwartaal. Statistiekbureau CBS publiceert daar woensdag cijfers over.
