Ongeveer 50.000 arbeidskrachten kunnen vanuit opleidingen worden aangetrokken, terwijl 25.000 extra arbeidskrachten vanuit de zij-instroom moeten worden georganiseerd, volgens berekeningen van het EIB. De krapte op de arbeidsmarkt blijft bestaan, ondanks een daling van de bouwproductie vorig jaar en een verwachte minimale stijging dit jaar. ‘Toch is de werkgelegenheid in beide jaren gestegen. Dit is veroorzaakt door een dalende arbeidsproductiviteit die nu al enkele jaren zichtbaar is. De spanning op de bouwarbeidsmarkt is dus verder toegenomen, ondanks het zwakke productiebeeld,’ meldt Nieuws Impuls.
Meer vacatures, minder zzp’ers
Bouwbedrijven geven aan dat er een stijging is van het aantal vacatures en problemen rond de personeelsvoorziening. ‘Een opvallende ontwikkeling dit jaar is de daling van het aantal zelfstandigen in de bouw, wat voornamelijk lijkt samen te hangen met de reacties op de versterkte handhaving rond schijnzelfstandigheid.’ Voor de komende jaren rekent het EIB met een productiegroei van ongeveer 3% per jaar, terwijl de arbeidsproductiviteit naar verwachting met circa 1,5% per jaar zal toenemen. ‘Dit leidt tot een groei van de werkgelegenheid met ongeveer 25.000 arbeidsjaren in de periode 2026-2029. Daarnaast moeten 50.000 nieuwe arbeidskrachten worden aangetrokken ter vervanging van werknemers die met pensioen gaan of arbeidsongeschikt raken.’
GWW-opleidingen onder druk
Volgens het EIB presteert de bouwsector nog goed binnen de technische opleidingen, maar is er een fatigue zichtbaar. ‘Hierdoor moet de bouw geleidelijk meer mensen aantrekken uit andere sectoren en het buitenland. Zorgwekkend is de ontwikkeling binnen de GWW-sector, waar het aantal leerlingen blijft dalen, terwijl de opdrachten de komende jaren toenemen.’
Het instituut voegt hieraan toe dat de uitdagingen op de arbeidsmarkt in het niet vallen bij die rondom de energietransitie en de concurrentie vanuit de defensie- en industriesector.
