Een 49-jarige accountant die sinds 2001 voor Deloitte werkte, is recent ontslagen nadat de rechtbank Oost-Brabant oordeelde dat Deloitte niet voldoende bewijs had geleverd voor een rechtvaardiging van het ontslag. De accountant, die in 2013 partner werd, was betrokken bij de controle van de boekhouding van onderwijsinstellingen, meldt Nieuws Impuls.
Aanpassingen
In september 2024 ontving Deloitte een tip over ongeoorloofde aanpassingen in een dossier dat door de Inspectie van het Onderwijs was opgevraagd. Dit leidde tot een intern onderzoek naar de rol van de accountant.
‘Doodzonde’
Deloitte oordeelde dat de accountant een ernstige fout had gemaakt door dossiers, die al waren afgerond, te laten aanvullen voorafgaand aan een controle. In december 2024 werd de accountant op de hoogte gebracht van het voornemen om zijn dienstverband te beëindigen, maar er werd geen overeenkomst bereikt. Deloitte zocht daarop de rechter op om het ontslag te laten bekrachtigen.
Kwaad daglicht
De accountant verdedigde zich door aan te geven dat hij de dossiers niet had gewijzigd, maar enkel had laten aanvullen met eerder beoordeelde documentatie. Hij stelde dat deze aanpassingen de inspecteurs hielpen om hun werk efficiënter uit te voeren. Hij beweerde ook niet op de hoogte te zijn geweest van de aanpassingen in een ander dossier.
Ernstig verwijtbaar
De rechtbank oordeelde deze week dat Deloitte niet kon aantonen dat de accountant verwijtbaar had gehandeld. Sterker nog, de rechter stelde dat het accountantskantoor zelf ‘ernstig verwijtbaar’ gedrag vertoonde door zich te fixeren op de aanpassingen zonder de context te onderzoeken.
Goed werkgeverschap
Deloitte werd door de rechter verweten zich niet als een goed werkgever te gedragen. Door de accountant op non-actief te stellen en zijn werk onder collega’s te verdelen, had het kantoor onvoldoende rekening gehouden met de omstandigheden.
Flinke duit
De rechter wees het ontslagverzoek van Deloitte af, maar omdat de accountant niet meer terug wil keren, werd het dienstverband toch ontbonden. Deloitte moet nu een ontslagvergoeding van meer dan 67.000 euro betalen, plus een schadevergoeding van 125.000 euro voor onterecht ontslag, waardoor de totale kosten op bijna 200.000 euro komen. daarnaast moet Deloitte bijna een jaar salaris doorbetalen, wat de kosten in totaal op ongeveer 450.000 euro brengt.
