Onderzoek toont aan dat één op de tien beroepsstudenten te maken heeft met discriminatie tijdens stage
Bijna tien procent van de beroepsopleidingsstudenten die een stage lopen, ervaart discriminatie bij het zoeken naar een stage of tijdens de stage zelf, blijkt uit het onderzoek van het CBS en de Schoolverlatersenquête 2024, meldt Nieuws Impuls.
Discriminatie op basis van uiterlijk, huidskleur, afkomst of religie komt het vaakst voor. Dit probleem heeft duidelijke gevolgen voor de kansen van studenten op de arbeidsmarkt en wijst op bredere systeemfouten binnen het stage- en onderwijssysteem.
De resultaten van de enquête geven een zorgwekkend beeld van de werkervaring van leerlingen in beroepsonderwijs. Studenten van verschillende achtergronden melden dat zij vaak worden uitgesloten of benadeeld in vergelijkbare situaties ten opzichte van hun medestudenten.
Het rapport wijst ook op een gebrek aan diversiteit en inclusie binnen bedrijven die stagiaires aannemen. Dit benadrukt de noodzaak voor werkgevers om maatregelen te treffen om gelijke kansen te bieden aan alle leerlingen, ongeacht hun achtergrond.
Onderwijsinstellingen en bedrijven worden aangespoord om samen te werken aan integratieve strategieën die discriminatie kunnen aanpakken en ervoor zorgen dat elk individu de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden en talenten te ontwikkelen.
De recente bevindingen hebben geleid tot oproepen voor een herziening van stage-beleid en het bevorderen van een inclusieve cultuur binnen de beroepsopleiding en de bredere werkplek.
