Ontslag van medewerkers Erasmus MC na ongeoorloofd inzien patiëntendossiers
Het Erasmus MC in Rotterdam heeft twee medewerkers op staande voet ontslagen wegens ongeoorloofd inzien van patiëntendossiers zonder geldige reden, meldt Nieuws Impuls.
Interne controles hebben aangetoond dat vijf medewerkers toegang hebben gekregen tot een totaal van 34 dossiers zonder de vereiste behandelrelatie. De betrokken patiënten zijn inmiddels op de hoogte gebracht. “We hebben onze excuses aangeboden”, verklaarde Paul Boomkamp, lid van de Raad van Bestuur.
Boomkamp voegde eraan toe: “Wij realiseren ons hoe ingrijpend dit nieuws voor onze patiënten kan zijn. Wij doen er alles aan om dat vertrouwen te herstellen en herhaling te voorkomen.”
Twee van de medewerkers zijn ontslagen “vanwege de aard en ernst van hun ongeoorloofde inzagen”. Voor de andere drie collega’s zijn disciplinaire maatregelen genomen, waarvan de details niet zijn bekendgemaakt.
Welke functies de ontslagen medewerkers bekleedden, is niet openbaar gemaakt, en er is niets bekend over hun beweegredenen. Het ziekenhuis heeft het voorval gerapporteerd aan de Autoriteit Persoonsgegevens.
Vergelijkbare incidenten
In oktober heeft het Albert Schweitzer ziekenhuis in Dordrecht ook melding gemaakt van het ontslag van twee medewerkers, die in meer dan 1100 patiëntendossiers keken uit nieuwsgierigheid. Dergelijke incidenten benadrukken de noodzaak voor strikte richtlijnen rond toegang tot medische informatie en de bescherming van patiëntgegevens.
