Redactie
De zorgvraag is de afgelopen 25 jaar sterk toegenomen, maar er zijn niet genoeg zorgmedewerkers om aan die vraag te voldoen. Op dit moment zijn er gemiddeld 3,5 openstaande vacatures per werkzoekende. In Zeeland is het tekort het grootst.
Er zijn op dit moment bijna 1,3 miljoen banen in de zorg. Dat is een toename van ruim 95 procent ten opzichte van 25 jaar geleden. De Nationale Vacaturebank deed onderzoek naar zorgpersoneel en keek naar het aantal vacatures tussen 1996 en 2022. Het onderzoek zette daarnaast het aantal openstaande vacatures in het eerste kwartaal van 2024 af tegen het aantal werkzoekenden die gekwalificeerd zijn voor die vacatures.
15,9 procent van de werkende bevolking van Nederland werkt in de zorg. Maar dat grote aandeel is niet voldoende om aan de zorgvraag te voldoen: voor elke werkzoekende zorgmedewerker zijn er gemiddeld 3,5 verschillende vacatures. In Zeeland is het tekort het grootst met 6,5 openstaande vacatures per werkzoekende.
Er is vooral een groot tekort aan verpleegkundigen. Daar stonden in het eerste kwartaal van dit jaar 8.400 vacatures voor open. Dat komt neer op 7,8 vacatures per werkzoekende zorgmedewerker. In het geval van gespecialiseerde verpleegkundigen gaat het om tien vacatures per werkzoekende.
De vraag naar verzorgenden is het grootst in de provincie Utrecht. Daar zijn tien openstaande vacatures per werkzoekende.
Tussen 2010 en 2023 steeg het aantal zorgstudenten met 12,7 procent. Maar die stijging is niet genoeg om het tekort aan te vullen. Daar komt nog bij dat het aantal studenten na coronatijd juist weer afnam. Zo waren er in 2022 56.640 studenten verpleegkunde. In 2023 waren dat er 53.640.
