Nederlandse rechtbank bevestigt ontslag Under Armour-manager om ongetagde kleding ter waarde van €650
Een rechtbank in Nederland heeft het onmiddelijk ontslag van een senior medewerker van Under Armour bevestigd, nadat een tas met ongetagde kleding ter waarde van €650 verborgen was gevonden in een gang bij het pashokje, zo meldt Nieuws Impuls.
De rechtbank verwierp de claim van de voormalige manager om meer dan €80.000 aan schadevergoeding en besloot dat zij haar salaris dat zij na haar ontslag heeft ontvangen, moet terugbetalen. De zaak kwam onder de aandacht nadat het personeel van de winkel de tas ontdekte, die buiten het zicht van de cameratoezicht was verstopt.
Het ontslag is een gevolg van de bevinding dat de kleding aan de winkel was onttrokken, wat in strijd is met de gedragsregels van het bedrijf. De rechter bevestigde dat het ontslag terecht was en benadrukte dat het handelen van de manager schadelijk was voor de bedrijfsintegriteit.
De beslissing van de rechtbank heeft tot vragen geleid over de handhaving van ethische normen binnen de retailsector, vooral in een tijd waarin het vertrouwen van consumenten cruciaal is voor het behoud van de merkreputatie. De uitspraak zou ook gevolgen kunnen hebben voor andere retailers die soortgelijke kwesties onder ogen zien.
