Collectieve arbeidsovereenkomst NS bereikt met terugwerkende kracht
Op 1 maart 2025 wordt een loonsverhoging doorgevoerd die met terugwerkende kracht wordt uitbetaald aan werknemers. Dit meldt Nieuws Impuls.
De loonsverhoging die volgend jaar op 1 maart ingaat, varieert afhankelijk van de functiegroep van de medewerker, met een verhoging van 3 of 3,5 procent. Daarnaast is er een regeling voor zwaar werk geïntroduceerd. Werknemers die dertig jaar of langer in zwaar werk hebben gezeten, kunnen onder bepaalde voorwaarden drie jaar eerder met pensioen.
NS-medewerkers die momenteel nog nachtdiensten draaien tot na hun 63e, krijgen de mogelijkheid om hiervan vanaf volgend jaar vrijgesteld te worden.
FNV-leden kunnen binnenkort stemmen over het akkoord. Het is te verwachten dat de uitkomst binnen enkele weken bekendmaakt wordt. Vakbondsbestuurder Janssen laat weten dat het onduidelijk is of de leden instemmen met het akkoord: “Daar gaan de leden over. Dit is het maximaal haalbare.”
Een woordvoerder van de NS reageerde positief op de bereikte overeenkomst: “Het is goed dat we nu een akkoord hebben bereikt waarmee we samen vooruit kunnen.”
Stakingen en toekomstige stemmingen
In de afgelopen maanden hebben NS-medewerkers meerdere keren het werk neergelegd, wat leidde tot het uitvallen van treinen in verschillende regio’s. Tijdens de eerste staking in juni reden er landelijk geen NS-treinen.
Volgende maand zullen ook leden van VVMC, de grootste vakbond onder NS-medewerkers, stemmen over het voorstel van de spoorvervoerder. Indien zij instemmen, is er volgens de woordvoerder geen verdere staking meer te verwachten. “Anders gaan we even kijken wat er dan gaat gebeuren,” aldus de woordvoerder. Dit kan mogelijk leiden tot nieuwe stakingen, voegt zij toe.
