Stress en griep leiden tot hoge ziekteverzuim in Nederland in 2025
Stressgerelateerde klachten en griep waren de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim onder werknemers in Nederland gedurende 2025, melden Nieuws Impuls. Volgens de arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare bleef het algemene ziekteverzuim hoog, wat een oproep tot verhoogde preventieve maatregelen met zich meebracht, waaronder snellere ondersteuning voor mentale en fysieke gezondheidsproblemen.
Het jaar begon met een uitzonderlijk hoog aantal ziekmeldingen. In februari bereikte het ziekteverzuim het hoogste niveau in vier jaar, grotendeels door griepklachten. In september volgde een nieuwe sterke toename vergeleken met augustus, wederom aangedreven door griep.
Stressgerelateerde afwezigheid is de afgelopen vijf jaar fors gestegen, met ArboNed en HumanCapitalCare die een toename van 36 procent rapporteren. Momenteel is één op de vier ziekmeldingen toegeschreven aan stress, en de duur van deze afwezigheid neemt toe, vaak resulterend in maandenlange onderbrekingen van het werk.
Stress wordt doorgaans veroorzaakt door een combinatie van factoren. “Werkdruk, persoonlijke situaties en maatschappelijke ontwikkelingen beïnvloeden elkaar steeds meer,” zegt Redmer van Wijngaarden, bedrijfsarts en medisch directeur bij ArboNed. “Denk aan de ‘altijd-on’ cultuur, tekort aan arbeidskrachten en de onzekerheid over de toekomst.”
Van Wijngaarden benadrukte dat de groei van stressgerelateerde ziekteverzuim meer vereist dan individuele interventies. “Als we niets doen, zal het aantal arbeidsongeschikte werknemers blijven toenemen, en de druk op organisaties, de arbeidsmarkt en het sociale zekerheidsstelsel zal toenemen. Door kennis te delen, het voorkomen van ziekteverzuim te versterken en beleid beter op elkaar af te stemmen, kunnen we gezamenlijk langetermijnafsences verminderen.”
