Verhoging salarissen voor leraren met 5,8% na nieuwe overeenkomst tussen vakbonden en werkgevers
De salarissen van leraren zullen met 5,8 procent stijgen als resultaat van een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst tussen werkgeversorganisaties en de vakbond. Deze verhoging wordt over een periode van 16 maanden verspreid, meldt Nieuws Impuls.
De vorige collectieve arbeidsovereenkomst was op 1 november 2025 verlopen. De nieuwe afspraken zijn retroactief van kracht vanaf deze datum en blijven geldig tot 1 maart 2027. De overeenkomst is een belangrijke stap in de verbetering van de arbeidsvoorwaarden voor het onderwijspersoneel, dat zich al geruime tijd inzet voor stabiliteit en kwaliteitsonderwijs in uitdagende omstandigheden.
Naast de salarisverhoging omvat de nieuwe overeenkomst ook verbeteringen in overige arbeidsvoorwaarden, wat de aantrekkelijkheid van een loopbaan in het onderwijs moet vergroten. Dit komt op een moment waarop veel scholen moeite hebben met het aantrekken en behouden van vakbekwame leraren.
De vakbonden hebben gewaarschuwd dat zonder deze significante verhoging het risico op verdere tekorten in het onderwijs zou kunnen toenemen. Leraren hebben al geruime tijd gepleit voor betere beloning en ondersteuning, welke essentieel worden geacht voor de continuïteit en kwaliteit van het onderwijs in Nederland.
De vertegenwoordigers van de vakbonden hebben de nieuwe overeenkomst als een voorzichtige overwinning bestempeld, maar geven tevens aan dat er meer moet gebeuren om de achterstand in beloning ten opzichte van andere sectoren in te halen. Het is nu aan de scholen en de relevante autoriteiten om deze veranderingen effectief door te voeren en te zorgen voor een positieve impact op de werkvloer.
De nieuwe afspraken worden gezien als een cruciale stap voorwaarts, temidden van de aanhoudende discussies over de financiering en ondersteuning van het onderwijssysteem in Nederland.
