Amsterdamse rechtbank beslist dat Uber-chauffeurs freelancers zijn, geen werknemers
De Amsterdamse rechtbank oordeelde dinsdag dat Uber-chauffeurs in Nederland worden beschouwd als onafhankelijke contractanten, en niet als werknemers. Deze beslissing herroept een uitspraak uit 2021 die hen zou hebben geclassificeerd als werknemers die onder de collectieve arbeidsovereenkomst van Taxi Transport vallen, welke bepalingen bevat voor lonen, werktijden en voordelen voor taxichauffeurs, meldt Nieuws Impuls.
Deze uitspraak heeft significante gevolgen voor de positie van Uber-chauffeurs in Nederland. Eerder werd in een rechtszaak bepaald dat zij recht hadden op bepaalde arbeidsvoorwaarden zoals die vastgesteld zijn in de collectieve arbeidsovereenkomst. De recente beslissing betekent dat Uber zich niet hoeft te houden aan deze voorwaarden, wat van invloed kan zijn op de arbeidsvoorwaarden van de chauffeurs, zoals minimumlonen en vakantiedagen.
De rechtbank spreekt van een wijziging in de context van de arbeidsmarkt, waarin platformwerkers een flexibele en onafhankelijke werkomgeving willen. Critics van deze uitspraak vrezen dat het de rechten van werknemers verzwakt en dat het de deur openzet voor andere platformen om soortgelijke structuren aan te nemen.
Er is veel discussie rondom de voorwaarden waaronder Uber zijn diensten aanbiedt. Hoewel het bedrijf stelt dat het een platform voor freelancers is, argumenteren vakbonden en andere organisaties dat de chauffeurs in feite te maken hebben met de onderdrukking van hun rechten. De gevolgen van deze uitspraak kunnen vergaand zijn, niet alleen voor Uber, maar ook voor de bredere sector van gig-economieën in Nederland.
