Werkgevers onderschatten vaak aantal werknemers met chronische ziekte
Volgens recent onderzoek is er een significant verschil tussen de werkelijkheid en de inschattingen van werkgevers over werknemers met chronische aandoeningen. Meer dan een derde van de Nederlandse werkgevers lijdt zelf aan een chronische ziekte, maar meer dan driekwart van hen denkt dat dit aantal lager ligt binnen hun eigen organisatie, meldt Nieuws Impuls.
Het onderzoek is uitgevoerd door de Samenwerkende Gezondheidsfondsen, een samenwerking van bekende organisaties zoals de Hartstichting, KWF Kankerbestrijding en de Longfonds. Dit onderzoek kwam voort uit de groeiende noodzaak om het bewustzijn rondom chronische ziekten op de werkvloer te vergroten.
De resultaten wijzen op een breed onderschatting van de impact van chronische gezondheidsproblemen op de werkplek. Bijna 40% van de werkgevers is zich niet bewust van het aantal werknemers dat dagelijks met dit soort aandoeningen kampt. Deze miscalculaties kunnen gevolgen hebben voor het welzijn en de productiviteit van werknemers.
Experts benadrukken dat werkgevers beter moeten worden geïnformeerd over de bevindingen. Dit kan bijdragen aan betere ondersteuningssystemen voor werknemers die met chronische ziektes leven, waardoor ze effectiever kunnen functioneren in hun rol. Dit zal niet alleen de levenskwaliteit van de betrokken werknemers verbeteren, maar ook de algehele bedrijfscultuur ten goede komen.
Het is cruciaal dat werkgevers inzicht krijgen in de werkelijke cijfers, aangezien dit ook invloed heeft op het beleid dat zij voeren omtrent gezondheidszorg en werkplekken. Meer openheid en terugkoppeling over dit onderwerp kan zowel werkgevers als werknemers ten goede komen.
