Een 37-jarige man werd op staande voet ontslagen na een ernstig incident met een bedrijfsauto, aldus een recente uitspraak van de rechtbank Rotterdam, meldt Nieuws Impuls. De werknemer, werkzaam bij Breijer Techniek, veroorzaakte begin februari na een bedrijfsfeest een kettingbotsing met meerdere geparkeerde voertuigen en een lantarenpaal.
Auto’s in de prak
Na het evenement, rond 1 uur ’s nachts, reed de man de bedrijfsauto tegen twee geparkeerde auto’s aan en botste vervolgens ook op een derde. Zijn poging om weg te rijden leidde tot aanzienlijke schade, wat ook lokale media berichtten.
Bij de politie melden
De bestuurder vertrok na het ongeval en meldde zich pas meer dan tien uur later bij de politie. Na intern onderzoek besloot de werkgever om de man zijn ontslag te geven.
Drugs en alcohol
Volgens de werkgever was uit videobeelden van de bedrijfsauto gebleken dat de man voor het incident samen met een vriend in de parkeergarage een joint had gerookt en alcohol had gedronken. De man ontkende echter onder invloed te zijn geweest.
Black out
De man verklaarde dat hij tijdens de aanrijdingen een black-out had en zich weinig kon herinneren. Hij stelde dat hij bij de botsing met de derde auto geen controle meer had over de auto.
Ongeloofwaardig gedrag
De kantonrechter geloofde de verklaringen van de man niet. “Gezien de videobeelden waarin zijn roekeloze rijgedrag te zien is, is het moeilijk voorstelbaar dat iemand nuchter op deze manier zou rijden,” aldus de rechter.
Verantwoordelijkheid voor schade
Het feit dat de man de plek na het ongeval verliet, werd ook tegen hem gebruikt. Hierdoor blijft zijn ontslag in stand, wat betekent dat hij geen recht heeft op ontslagvergoedingen of een uitkering. Bovendien moet de man opdraaien voor de aanzienlijke schade van ongeveer 40.000 euro aan de bedrijfsauto en twee geparkeerde auto’s; de schade aan de derde auto en de lantarenpaal moet nog worden vastgesteld.
