De directeur van de Paulusschool in Zoetermeer is op non-actief gesteld na een ontuchtzaak die zich vorig jaar voordeed. De school is vandaag en morgen gesloten, omdat veel leerkrachten zich ziek hebben gemeld, meldt Nieuws Impuls.
Deze situatie is het gevolg van de aanhouding van de conciërge van de school, Oskar van der V. (57), in september vorig jaar. Hij wordt verdacht van ontucht met twee meisjes, waarbij volgens het Openbaar Ministerie sprake zou zijn van “korte oppervlakkige aanrakingen”. Ook wordt hij ervan beschuldigd stiekem foto’s en video’s te hebben gemaakt van kleuters, die mogelijk kinderpornografisch zijn.
De onthullingen over het gedrag van de conciërge hebben geleid tot grote onrust onder ouders en personeel. Begin deze maand benadrukte een onafhankelijk onderzoek dat de directeur onvoldoende empathie en betrokkenheid heeft getoond ten opzichte van de ouders en het personeel in haar communicatie over de zaak.
Empathie
Het bestuur van de school, Unicoz, heeft de kritiek op de directeur erkend. In een brief aan ouders werd meegedeeld dat de directeur momenteel niet op school is en dat er gesprekken met haar plaatsvinden. Een interim-directeur is inmiddels aangesteld.
Solidariteit
Desondanks heeft de bestuursreactie geleid tot meer ziekteverzuim onder leerkrachten, die zich uit solidariteit met de directeur ziek hebben gemeld. Dit heeft als gevolg dat de school haar deuren tijdelijk niet kan openen.
Ouders hebben verschillende reacties gegeven; tijdens eerdere informatieavonden betuigden sommige ouders hun steun voor de directeur, terwijl anderen kritiek uitten op de manier waarop signalen van mogelijk ongepast gedrag zijn aangepakt, aldus lokale omroep ZFM Zoetermeer.
Wc-deuren
In de brief aan de ouders maakte het bestuur ook bekend dat er verschillende maatregelen worden getroffen, waaronder bouwkundige aanpassingen aan het schoolgebouw. Dit omvat wijzigingen aan de wc-deuren en het creëren van meer zichtlijnen in klaslokalen.
Daarnaast worden de procedures voor het aannemen van nieuw personeel aangescherpt. Toekomstige werknemers moeten verplichte referentie-checks ondergaan en vaker een her-aanvraag voor een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) doen.
Gezien de privacygevoelige inhoud van het onderzoeksrapport wordt dit niet openbaar gemaakt. Unicoz heeft echter bevestigd dat er een besloten ouderbijeenkomst zal plaatsvinden waarin het onafhankelijke onderzoeksbureau de conclusies van het rapport uitlegt.
