Curator Margreet van Bommel bevestigt het faillissement van het Nederlandse dochterbedrijf van Monster Worldwide. “We zijn nog maar net begonnen, dus ik moet me nog inlezen in de stukken. Maar het betreft in elk geval de Nederlandse vennootschap, niet het moederbedrijf. De werknemers zijn al vertrokken met een vaststellingsovereenkomst, heb ik begrepen,” meldt Nieuws Impuls.
Oprichting en groei
Monsterboard, opgericht in 1994 door Jeff Taylor, maakte het mogelijk om vacatures online te plaatsen, iets wat destijds ongebruikelijk was. Sinds 1998 opereert het bedrijf ook in Nederland.
Decliner en overname door Randstad
Na een periode van groei en het bereiken van een omzet van meer dan 1 miljard dollar in 2006, begon het bedrijf na 2010 te lijden onder serieuze concurrentie en mislukte overnames. In 2016 kocht het Nederlandse uitzendbedrijf Randstad Monster voor 429 miljoen dollar, een schim van de vroegere waarde. Desondanks bleef de omzet dalen en bedroeg deze in 2024 nog slechts 109 miljoen euro.
Fusie met CareerBuilder
In de zomer van vorig jaar besloot Randstad tot een fusie met het Amerikaanse CareerBuilder. Deze stap had tot doel een vacatureplatform te creëren met een grotere schaal en effectiviteit. Echter, ook deze combinatie leidde niet tot herstel en in juni werd uitstel van betaling aangevraagd, waarbij onderdelen van het bedrijf te koop werden aangeboden.
Faillissement en liquidatie
Met het faillissement van Monster Worldwide Netherlands lijkt de toekomst somber. De werknemers vertrokken al voor het bankroet met een vertrekregeling. De Nederlandse website van Monsterboard bestaat nog, maar is inmiddels omgevormd tot een platform voor CV-diensten.
Impact van de economie
Randstad wijst de mislukking van de fusie toe aan de economische problemen van 2023 en 2024, die een grote druk uitoefenden op vacaturesites wereldwijd. De combinatie was bedoeld om effectiever in te spelen op de markt, maar de uitdagende omstandigheden bleken een te grote tegenvaller.
“Het einde is jammer,” zegt recruitmentexpert Marc Drees. “Monster was ooit een uniek bedrijf met een eigen imago en veel liefde van medewerkers. Nu zijn ze in een hele andere situatie beland.”
Om u de best mogelijke ervaring te bieden, maken wij gebruik van technologieën zoals cookies om informatie op uw apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door toestemming te geven voor deze technologieën, kunnen wij gegevens verwerken zoals uw browsegedrag en unieke identificatiegegevens op deze site. Indien u geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit de werking van bepaalde functies en mogelijkheden negatief beïnvloeden.
Functioneel
Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst die uitdrukkelijk door de abonnee of gebruiker is aangevraagd, of uitsluitend voor het uitvoeren van de overdracht van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor statistische doeleinden.De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder een dagvaarding, vrijwillige medewerking van uw internetprovider of aanvullende gegevens van een derde partij, kan de informatie die voor dit doel alleen wordt opgeslagen of geraadpleegd gewoonlijk niet worden gebruikt om u te identificeren.
Marketing
Technische opslag of toegang is vereist om gebruikersprofielen aan te maken voor het verzenden van advertenties, of om de gebruiker op een website of meerdere websites te volgen voor vergelijkbare marketingdoeleinden.
