De nieuwe subsidieregeling stelt werkgevers in staat om ondersteuning aan te vragen voor werknemers met een beperking, zoals vergrotingen voor slechtzienden of exoskeletten voor fysiek zware banen. Ondanks dat deze hulpmiddelen vaak beschikbaar zijn, zijn veel bedrijven, vooral kleinere, terughoudend om hierin te investeren en kiezen eerder voor personeel zonder dergelijke behoeften, meldt Nieuws Impuls.
Demissionair staatssecretaris Nobel vindt dit “ontzettend zonde”. “Door hun beperking wordt er gekeken naar wat mensen eigenlijk niet kunnen. Dat vind ik onwijs jammer, want we moeten kijken naar de talenten die mensen hebben, wat ze wel kunnen en we zien dat dat we met technologie gewoon echt heel veel kunnen.”
Initiatief voor inclusief werk
De regeling is geïnitieerd door VVD-kamerlid Daan de Kort, zelf slechtziend. Hij zet zich al lange tijd in voor mensen met een arbeidsbeperking. Werknemers kunnen maximaal 25.000 euro subsidie aanvragen, dit betekent dat zij ook zelf 50% van het benodigde bedrag moeten bijdragen. De regeling opent op 1 oktober met een totaal budget van twee miljoen euro.
Volgens Cedris, de vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt, blijkt het de afgelopen jaren moeilijk om mensen met een arbeidsbeperking aan werk te helpen. Hoewel er veel pilots lopen en bedrijven enthousiast zijn, blijft het bedrijfsleven achter. De doelstelling om voor 2026 125.000 arbeidsplekken te creëren voor mensen met een beperking, wordt niet gehaald.
Voorzitter Mohamed El Mokaddem noemt de subsidieregeling een ‘voorzichtige eerste stap’. “In de werkontwikkelbedrijven is de afgelopen jaren al vaak en met succes inclusieve technologie ingezet. De subsidieregeling sluit hier mooi op aan en kan zorgen dat ook het bredere bedrijfsleven deze kansen benut. Dat is niet alleen mooi, maar ook keihard nodig.”
Echter, met slechts twee miljoen euro kan de subsidie snel opraken. Nobel heeft niet bevestigd of er meer geld beschikbaar zal komen, maar geeft wel aan “te gaan kijken wat er meer kan” als de regeling succesvol blijkt. “Uiteindelijk is het natuurlijk veel effectiever om iemand aan het werk te hebben dan dat iemand thuis op de bank zit.”
