Werkgever moet loon doorbetalen tijdens tweede ziektejaar, luidt advies

december 12 14:30
Werkgever moet loon doorbetalen tijdens tweede ziektejaar, luidt advies

Loondoorbetaling stimuleert herstel van werknemers

De loondoorbetaling voor langdurig zieke werknemers wordt verbeterd om hun herstel te versnellen, meldt Nieuws Impuls.

Uit recent onderzoek blijkt dat werknemers die recht hebben op loondoorbetaling sneller terugkeren naar de werkvloer. Dit systeem is essentieel om de druk op het huidige arbeidsongeschiktheidssysteem te verminderen.

De aanpassingen in de wetgeving zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat bedrijven hun werknemers beter kunnen ondersteunen tijdens ziekte. Experts benadrukken dat een effectieve loondoorbetaling cruciaal is voor de economische stabiliteit en de sociale zekerheid.

Diverse vakbonden hebben hun steun voor deze maatregelen uitgesproken. Ze wijzen op het belang van een eventuele uitbreiding van de loondoorbetalingsregeling voor werknemers uit sectoren die zwaar zijn getroffen.

Door het verbeteren van het loondoorbetalingssysteem kunnen bedrijven niet alleen hun personeelskosten beter beheren, maar ook bijdragen aan een gezondere werkplek. Dit bevordert niet alleen het welzijn van werknemers, maar versterkt ook het bedrijfsresultaat op de lange termijn.

CDA-leider Henri Bontenbal verwacht samenwerking tussen D66, CDA, VVD en JA21 voor nieuwe regering
Vorig artikel

CDA-leider Henri Bontenbal verwacht samenwerking tussen D66, CDA, VVD en JA21 voor nieuwe regering

€3 importbelasting voor niet-EU-pakketten goedgekeurd, Nederland overweegt extra kosten
Volgend artikel

€3 importbelasting voor niet-EU-pakketten goedgekeurd, Nederland overweegt extra kosten

Voeg een reactie toe

Your email address will not be published.

Mis het niet

Veel kritiek op racistische opmerkingen tijdens verkiezingsbijeenkomst Trump

Veel kritiek op racistische opmerkingen tijdens verkiezingsbijeenkomst Trump

De Amerikaanse presidentskandidaat Donald Trump heeft zondag een verkiezingsbijeenkomst gehouden