19.000 euro compensatie na ontslag wegens geloof binnen drie dagen in dienst

november 26 15:50
19.000 euro compensatie na ontslag wegens geloof binnen drie dagen in dienst

Een servicemonteur is onterecht ontslagen door zijn werkgever, Brand Preventie Groep in Zaandam, vanwege zijn religieuze praktijken, meldt Nieuws Impuls. De rechtbank Noord-Holland heeft geoordeeld dat er sprake is van verboden onderscheid op basis van geloof.

Bidden bij klanten

De 34-jarige monteur begon in april met zijn werkzaamheden bij het bedrijf. Hij meldde dat hij om religieuze redenen één tot twee keer per dag moest bidden en vroeg klanten om een ruimte hiervoor beschikbaar te stellen. Tijdens een klus bij een veehouder gaf hij aan dat hij niet in de buurt van varkens wilde werken.

Ontslag tijdens proeftijd

Op zijn vierde werkdag, nog tijdens de proeftijd, werd zijn arbeidsovereenkomst ontbonden. Het bedrijf stelde dat de beschikbaarstelling van een bidruimte voor klanten niet acceptabel was. Bovendien zou de man het aanbod om in de bedrijfsbus te bidden hebben afgewezen.

Beperking van het werkgebied

Brand Preventie Groep argumenteerde verder dat veel klanten in de regio varkenshouders zijn en dat andere monteurs de klussen niet konden overnemen zonder inefficiëntie en langere reistijden te veroorzaken.

Juridische stappen

De monteur ging in beroep tegen zijn ontslag en stelde dat dit vanwege zijn geloofsovertuiging niet had mogen gebeuren. Het bedrijf ontkende discriminatie, stellende dat hij niet was aangenomen als hij zijn religieuze praktijken had vermeld tijdens het sollicitatiegesprek en dat zijn houding inflexibel was.

Rechter oordeelt in het voordeel van de monteur

De kantonrechter in Zaandam heeft de man inmiddels in het gelijk gesteld. De rechter concludeerde dat het ontslag een ‘verboden onderscheid op basis van geloof’ was. Dit betekent dat het bedrijf verantwoordelijk is voor het betalen van een aantal ontslagvergoedingen aan de servicemonteur.

Ontslagvergoedingen

De monteur heeft recht op een transitievergoeding van 81 euro, bijna 3900 euro aan loon voor de opzegtermijn en een ‘billijke vergoeding’ van 15.000 euro wegens onterecht ontslag. Dit brengt de totale ontslagvergoeding na drie werkdagen op bijna 19.000 euro.

Laagvliegend vrachtvliegtuig van Turkish Airlines blaast dakpannen van schuur in Beek
Vorig artikel

Laagvliegend vrachtvliegtuig van Turkish Airlines blaast dakpannen van schuur in Beek

Acht procent van corporatiewoningen toegewezen aan statushouders in 2023
Volgend artikel

Acht procent van corporatiewoningen toegewezen aan statushouders in 2023

Voeg een reactie toe

Your email address will not be published.

Mis het niet

Kwartaalwinst van Apple daalt bijna 36 procent door Europese belastingnaheffing

Kwartaalwinst van Apple daalt bijna 36 procent door Europese belastingnaheffing

Apple heeft in het afgelopen kwartaal een winst van omgerekend