Toenemend ziekteverlof voor Nederlandse werknemers door burnout en stress
In Nederland neemt het aantal werknemers dat langdurig ziek is door stress en burnout toe, met een gemiddelde ziekteduur van 28 dagen. Dit is een stijging ten opzichte van het vorige jaar, toen dit gemiddelde 27 dagen bedroeg. Drie jaar geleden was dit nog 24 dagen. De cijfers komen van Arbo Unie, een bedrijf dat gespecialiseerd is in arbeidsgezondheid en -veiligheid, meldt Nieuws Impuls.
De groeiende ziekteduur wijst op een aanhoudende trend binnen de arbeidsmarkt, waar de mentale gezondheid van werknemers steeds meer onder druk staat. De laatste maanden van 2025 hebben de gevolgen van stress op de werkplek verder benadrukt, met name in sectoren zoals de zorg en het onderwijs, waar de druk op personeel sterk is toegenomen.
Experts wijzen op een gebrek aan effectieve maatregelen van werkgevers om de mentale gezondheid te ondersteunen, wat leidt tot een verhoogd ziekteverzuim. De arbeidsomstandigheden blijven een punt van zorg, vooral nu de economie onder druk staat en veel bedrijven worstelen met de gevolgen van de recente crisis.
Bij de toename van langdurig ziekteverlof spelen ook externe factoren een rol, zoals de hoge werkdruk en de verwachtingen rond productiviteit en prestaties. Werknemers voelen zich regelmatig overweldigd, wat resulteert in een toenemende vraag naar geestelijke gezondheidszorg en ondersteuning.
De overheid en vakbonden dringen aan op verbeteringen in de arbeidsomstandigheden en roepen werkgevers op om meer aandacht te besteden aan de mentale gezondheid van hun werknemers. Het is cruciaal dat er een cultuur ontstaat waarin werknemers zich veilig voelen om hulp te zoeken zonder vrees voor repercussies.
