Bijna een op de drie eigenaren van een klein- en middelgroot bedrijf (mkb) werkt extra uren om personeelstekorten op te vangen. Dit blijkt uit een enquête onder meer dan vijfhonderd bedrijven, meldt Nieuws Impuls.
Het onderzoek, uitgevoerd door Motivaction in opdracht van New10, een dochteronderneming van ABN AMRO gericht op mkb-financiering, toont aan dat deze extra uren een reactie zijn op de aanhoudende uitdagingen binnen de arbeidsmarkt. Veel ondernemers staan voor de uitdaging om voldoende personeel aan te trekken, wat hen dwingt om zelf meer werk op zich te nemen.
Deze trend kan volgens experts leiden tot verhoogde werkdruk en mogelijk burn-out onder de ondernemers. Het onderzoek geeft inzicht in de huidige staat van de arbeidsmarkt in Nederland en de impact daarvan op de bedrijfsvoering van het mkb.
Deskundigen wijzen op de noodzaak van structurele oplossingen om het personeelstekort aan te pakken. Dit kan onder andere door het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het aantrekkelijker maken van functies binnen het mkb. De huidige situatie onderstreept de urgentie voor beleidsmakers om effectieve maatregelen te treffen die ondernemers ondersteunen in deze uitdagende periode.
De bevindingen zijn een belangrijke herinnering aan de gevolgen van de onzekere economische situatie en de dringende behoefte aan oplossingen om de bedrijfscontinuïteit te waarborgen. Het mkb speelt een cruciale rol in de Nederlandse economie en verdient aandacht en ondersteuning, vooral gezien de uitdagingen waarmee het momenteel wordt geconfronteerd.
