NS-werkers krijgen tot 7,5% loonsverhoging in nieuwe cao
Werknemers van Nederlandse Spoorwegen (NS) ontvangen een loonsverhoging van 4 procent, die terugwerkende kracht heeft tot 1 maart dit jaar. Daarnaast staat er voor 1 maart volgend jaar een verdere verhoging van 3,5 procent op de planning. Voor hogere functies is de verhoging iets lager, met een toename van 3 procent volgend jaar, meldt Nieuws Impuls.
De nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst werd deze ochtend gesloten tussen NS en de vakbonden. De cao heeft aanzienlijke gevolgen voor het personeel van het spoorbedrijf, dat momenteel te maken heeft met stijgende kosten van levensonderhoud en werkdruk. Dit akkoord is een reactie op de recente stijging van inflatie en de arbeidsmarktontwikkelingen.
De loonsverhoging wordt gezien als een belangrijke tegemoetkoming aan de werknemers, die al enige tijd pleiten voor een hogere beloning in het licht van de toenemende economische druk. Het akkoord omvat naast de salarisverhogingen ook afspraken over verbetering van werkcondities en verdere ondersteuning voor werknemers.
De vakbonden hebben de overeenkomst verwelkomd en benadrukken het belang van een goed loon voor het behoud van personeel in een competitieve arbeidsmarkt. De NS hoopt dat de nieuwe cao helpt bij het verlichten van de zorgen van werknemers, terwijl het ook een positieve impact heeft op de service aan reizigers.
