Verzekeraar Achmea maakt onderscheid op basis van geslacht
Achmea staat in de schijnwerpers vanwege het maken van een premieverschil tussen mannen en vrouwen voor verzuimverzekeringen. Geerlings (33) ontdekte dat zij voor vrouwelijke werknemers een maandpremie van 920,63 euro zou moeten betalen, terwijl die voor mannen 691,88 euro zou zijn. Dit bijna 230 euro verschil leidde tot een klacht bij het College voor de Rechten van de Mens, meldt Nieuws Impuls.
Geerlings, die in 2022 een premie berekening op de site van Achmea liet maken, had op dat moment uitsluitend vrouwen in dienst. Na een gesprek met de verzekeraar, waarbij zij haar bezorgdheid over het probleem uitsprak, werd zij doorverwezen naar het Meldpunt Discriminatie. Het College stelde uiteindelijk vast dat Achmea verboden onderscheid maakt op basis van geslacht.
Uitleg van Achmea
Achmea ontkent de beschuldiging van ‘verboden onderscheid’ maar erkent dat de premies afhangen van verschillende risicofactoren, waaronder geslacht. De verzekeraar stelt dat het hogere ziekteverzuimpercentage onder vrouwen, volgens CBS-cijfers, zorgt voor hogere premies voor vrouwelijke werknemers.
Het College voor de Rechten van de Mens is het hier niet mee eens en concludeert dat het vragen van een hogere premie voor vrouwelijke werknemers discriminerend is. De uitspraak van het College is echter niet bindend; Achmea is niet verplicht om te reageren op het oordeel.
Aandacht voor marktnormen
Een woordvoerder van Achmea geeft aan dat de uitspraak van het College niet strookt met de gangbare praktijk in de verzekeringsmarkt. Achmea is van plan om in gesprek te gaan met interne en externe partijen over deze kwestie, inclusief het bedrijf dat de klacht heeft ingediend.
Het Verbond van Verzekeraars zegt de uitspraak zorgvuldig te zullen bestuderen, maar kan uit concurrentieoverwegingen niets zeggen over de premies bij andere verzekeraars. Geerlings heeft inmiddels besloten om zich bij een andere verzekeraar te verzekeren, ondanks dat zij nog steeds meer betaalt voor een vrouwelijke werknemer.
Rechtsgang overwegen
Geerlings heeft medelijden met Achmea, omdat zij het een ‘gemakkelijk slachtoffer’ vindt dat de mogelijke premieverschillen zichtbaar maakt. Ze overweegt om juridische stappen te ondernemen, mogelijk via een collectieve actie, maar twijfelt over de effectiviteit ervan gezien de situatie.
Een afspraak met Achmea is gemaakt om de situatie verder te bespreken. De kwestie rond het premieverschil op basis van geslacht is een onderwerp dat ook in de bredere verzekeringsdiscussie aan de orde zal komen.
