Ontslag te harde straf voor buschauffeur die seksueel getinte berichten verstuurde, oordeelt rechtbank
Een openbare vervoersmaatschappij in Rotterdam heeft ten onrechte een buschauffeur op staande voet ontslagen voor het versturen van seksueel suggestieve foto’s en een spraakbericht naar vrouwelijke collega’s, oordeelde een rechtbank in Rotterdam. Het ontslag werd als te zwaar bevonden, meldt Nieuws Impuls.
De rechtbank oordeelde dat de acties van de buschauffeur, hoewel ongepast, niet voldoende waren om ontslag op staande voet te rechtvaardigen. De chauffeur had de berichten verzonden vanuit een spel waarmee hij zijn collega’s wilde “stimuleren”, maar diens eerdere positieve beoordeling en zijn lange dienstverband werden niet in overweging genomen bij de beslissing om hem te ontslaan.
De rechter benadrukte dat een ontslagprocedure niet enkel gebaseerd kan zijn op een enkele misstap, vooral gezien het feit dat er geen eerdere klachten tegen de chauffeur waren ingediend. Dit gebeurde na een interne klacht van een van de betrokken vrouwelijke collega’s.
De beslissing van de rechtbank werpt vragen op over hoe bedrijven omgaan met dergelijk ongepast gedrag en de proportionele reacties daarop. Dit is bovendien niet de eerste keer dat vragen worden gesteld over de rechtvaardigheid van ontslagen binnen de transportsector in Nederland.
Het is belangrijk dat werknemers in de toekomst duidelijkheid hebben over wat wordt beschouwd als grensoverschrijdend gedrag, evenals de bijbehorende gevolgen. De uitspraak kan aanzienlijke implicaties hebben voor de omgang met dergelijke zaken binnen openbare vervoersbedrijven en de verwachtingen van werknemers.
