RedactieHet UWV kreeg dit jaar tot dusver 36 procent meer meldingen over ontslagrondes bij bedrijven binnen. Verder konden 26 procent meer bedrijven de lonen niet meer betalen, wat in veel gevallen in een faillissement resulteerde. De uitkeringsinstantie ziet de verslechterde economie als oorzaak.
Bedrijven die bij een reorganisatie meer dan twintig banen willen schrappen, moeten daar melding van maken bij het UWV. In de eerste negen maanden van dit jaar kwamen dus beduidend meer aanvragen binnen dan vorig jaar. Onder meer NS en fietsenfabrikant Accell besloten hun personeelsbestand af te slanken.
Verder groeide het aantal verzoeken om één of meerdere personeelsleden te mogen ontslaan. Daarbij waren bovendien 45 procent meer werknemers betrokken dan vorig jaar.
“De impact van de verslechterde economie op de arbeidsmarkt wordt zichtbaarder”, zegt het UWV. Al ruim een jaar kent ons land nauwelijks economische groei en in sommige kwartalen zelfs een kleine krimp, blijkt uit cijfers van het CBS.
Ook leveranciers van failliete bedrijven worden geraakt
“We zien in de eerste drie kwartalen een toename van ruim een kwart bedrijven meer die failliet zijn gegaan. Daarbij moeten ook de neveneffecten naar aanverwante bedrijven, zoals leveranciers, niet worden onderschat”, zegt Rob Witjes, arbeidsmarkteconoom bij het UWV.
Het aantal grote ontslagrondes is dit jaar niet alleen groter dan vorig jaar, maar ook groter dan in de laatste jaren voor de coronapandemie.
Wel voegt Witjes eraan toe dat de problemen nog lang niet zo groot zijn als tijdens de jaren 2012 tot en met 2014. Dat waren de laatste jaren van de kredietcrisis, waarin er gemiddeld 40 procent meer reorganisaties waren. Ook was de werkloosheid toen stukken hoger dan nu.
Dit komt doordat de arbeidsmarkt al geruime tijd krap is. Wie wordt ontslagen, komt vaak weer snel aan een baan. Witjes verwacht daarom dat dit jaar eindigt met de op twee na laagste werkloosheid van de afgelopen vijftig jaar. Waarschijnlijk moet 2024 alleen de jaren 2022 en 2023 voor laten gaan.
