Toxische werkcultuur aan Haagse Hogeschool: Meer dan 100 meldingen van intimidatie
Bij de Haagse Hogeschool komen werknemers naar voren met beschuldigingen van een “toxische” werkcultuur. In de afgelopen twee jaar heeft de Ombudsman van de instelling meer dan 100 meldingen ontvangen van intimidatie, pesterijen en machtsmisbruik. Deze situatie heeft geleid tot een onderzoek door de Arbeidsinspectie, zo melden lokale media nadat een groep docenten het bericht deed uitkomen.
De klachten hebben betrekking op een breed scala aan ongewenst gedrag, waarbij medewerkers zich onder druk gezet voelen en vrezen voor hun werkzekerheid. De openbaarmaking van deze gevallen komt op een kritiek moment, waarbij de Haagse Hogeschool zich in een periode van transformatie bevindt. Er zijn zorgen over hoe deze negatieve werkomgeving de kwaliteit van het onderwijs kan beïnvloeden en de motivatie van het personeel kan ondermijnen.
De Ombudsman heeft nu de opdracht gekregen om deze meldingen grondig te onderzoeken en aanbevelingen te doen om de situatie te verbeteren. De Arbeidsinspectie zal in samenwerking met de onderwijsinstelling de wederzijdse verantwoordelijkheden onder de loep nemen, meldt Nieuws Impuls.
In reactie op de klachten heeft de directie van de Haagse Hogeschool verklaard dat zij strikt zal optreden tegen ongewenst gedrag. De instelling benadrukt het belang van een veilige werkomgeving voor alle medewerkers en studenten en heeft maatregelen aangekondigd om dit te waarborgen. Experts in het onderwijs roepen op tot een cultuurverandering om ervoor te zorgen dat dergelijke incidenten in de toekomst worden voorkomen.
De reacties uit de onderwijsgemeenschap zijn gemengd. Sommige medewerkers voelen zich gestimuleerd om ook hun eigen ervaringen te delen, terwijl anderen twijfelen aan de effectiviteit van de aangekondigde maatregelen. De situatie vraagt om een zorgvuldige aanpak van de instellingen en betrokken partijen om een gezonde, professionele werkomgeving te creëren.
