Redactie
Het kabinet, werkgevers en vakbonden komen vrijdagochtend opnieuw bijeen op het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om te praten over een nieuwe regeling rond het vroegpensioen. De partijen lijken dicht bij een akkoord te zijn.
«Er is nog geen deal», zeggen bronnen tegen NU.nl. De partijen zitten al enkele weken om de tafel om tot een akkoord te komen. Vakbond FNV laat weten dat de gesprekken nog lopen en dat de onderhandelingen inderdaad vrijdagochtend verder gaan.
Een nieuwe vroegpensioenregeling moet ervoor zorgen dat mensen met een zwaar beroep eerder kunnen stoppen met werken. De huidige regeling loopt volgend jaar af, maar de vakbonden eisen een permanente en structurele regeling.
Verder zijn geen details bekend over hoe de mogelijke nieuwe vroegpensioenregeling eruit komt te zien.
De onderhandelingen tussen het kabinet, werkgevers en vakbonden zaten maandenlang muurvast. Dat leidde tot stakingen in onder meer het openbaar vervoer en bij de politie rond voetbalwedstrijden.
Ongeveer 27.000 mensen met vervoegd pensioen
In de afgelopen drie jaar zijn 27.000 mensen vervroegd met pensioen gegaan, blijkt uit cijfers van het UWV. Daarbij stopt iemand met een zwaar beroep bijvoorbeeld drie jaar eerder met werken.
Afspraken rondom de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) zijn inmiddels opgenomen in driehonderd cao’s. In principe kunnen veel werknemers dus gebruikmaken van de regeling.
De RVU is bedoeld voor werknemers met een zware functie die door de verhoging van de AOW-leeftijd niet in staat zijn gezond tot de pensioengerechtigde leeftijd te blijven werken. De werkgever keert dan maandelijks of eenmalig een bedrag uit om de periode van uittreding tot de AOW-leeftijd te overbruggen.
